一個身邊朋友月賺20萬的傭金故事

賺錢的項目大部分人都不方便說,方便說的大部分都是過去才能賺錢的項目!

老富有一位“單純”的朋友卻打破常規,竟然把自己現在月賺6位數的項目分享出來。我們知道Affiliate是一個追逐傭金的物種,在國內這個物種我們俗稱為:淘客!我記得最早的淘客從2008年就已經開始流行起來了,經過11年的迭代,最近幾年聽到更多的是淘客們哀嚎,淘客真的很難賺到傭金了嗎?

老富的這位朋友,去年才真正開始入場淘客,作為一位初入茅廬的新手,他是如何在短短一年實現月入20萬+的?他有什么不一樣的入場捷徑完成后來者居上的高度?接下來我請他來分享淘客實操經驗和他的傭金故事!

富布斯:勝利你好,很高興邀請你參加「Affiliate營銷圈」分享你的傭金故事,認識你那么久知道你一直以來都在專注淘客領域的掘金探索,跟Affiliate一樣賺了很多傭金,可以給大家介紹下你是怎么進入到這個領域嗎

勝利:富哥好、大家好,我自知我的履歷極其一般,所以能在高手如云的「Affiliate營銷圈」和大家分享一點我的淘客故事,發自內心的覺得非常榮幸。

我是08年畢業,直至2016年5月我的工作一直是環境工程行業技術員(新加坡工作),2015年3月至2016年8月,我和國內高中同學合伙搞網絡推廣(我只投錢,不負責具體運營),由于不專業、不盈利加上最重要的理念不合2016年8月散伙。

2016年底,從XX大咖會了解到淘客這個行業,2017年2月花了12888加入我現在老板的社群X盟會,從那時才開始比較全面的了解這個行業,但由于我是零基礎,加上那時候非常不專注(看兩篇文章就覺得是賺錢機會),所以雖然群內一幫淘客高手,但是始終進步緩慢,直到18年3月我的老板做【高傭聯盟】才比較認真的對待淘客。

富布斯:說說你在這個領域掘到第一桶金的故事,你是怎么做到月入6位數的??

勝利:淘客經歷過網站、QQ群、自媒體、微信群、返利等形式,到17年下半年開始流行APP(微信17年6月開始大量封殺微信號,轉型APP也是迫不得已);目前我做兩個平臺:【高傭聯盟】和【芝麻鯨選】。

先聊【高傭聯盟】,高傭聯盟是18年3月上線,是固定傭金比例的免費代理型淘客APP,目前主推:淘寶、天貓、拼多多和京東CPS,等級稍高點拿全團隊推廣分傭。我的主要流量來自公眾號截流,補充流量:百度、公眾號派單等,公眾號現在依然平均每天新增150+粉絲;高傭聯盟每天貢獻傭金3000+,月10萬左右,由于非常穩定,我交給同事負責,我精力在【芝麻鯨選】上。

芝麻鯨選和高傭有重疊的部分,但版塊豐富很多,想象力很大,不僅有CPS,還有拼購和自營商城等,所以今年3月底老板提出來做這個新平臺后,我毫無猶豫的入局了,4月初到現在幾乎每天工作18小時以上,今年5月3號社交電商鼻祖云集的上市,更加堅定把重心轉移到芝麻鯨選上。

剛開始做芝麻鯨選時,我帶著20-30個高傭聯盟的心腹過來,到目前為止,用了兩個半月,我的芝麻鯨選團隊總人數已經突破12萬,平均每天新增1500+。APP是5月25號上線,問題無數,還沒有開始培訓代理,也沒有建各種素材群的情況下,每天依靠代理自己選品,自己出單,每天傭金2000+,我已經非常滿意。

簡單總結下:做代理型項目,早期專注懟流量,從海量的不精準人群篩選出優秀的人,這個過程比較漫長,會消磨大部分的意志,堅持下來后再做下一個同類型項目可以秒起步。

富布斯:作為一名優秀運營操盤手,給大家分享下你的淘客APP運營經驗。

勝利:我覺得這個問題是本次分享最核心的地方,也是我個人感悟最深的。

代理制項目,如果老平臺走下坡路,代理或自己主動找新項目后一定會有人員流失問題,過渡到新平臺的過程中,原有的層級也極易被打亂。從高傭聯盟到芝麻鯨選,在最初期我就預見到會有這個問題,所以我一開始拉來做芝麻鯨選20-30個人都是我高傭聯盟的一級代理,后來即使有我的老平臺二級、三級等代理想做我的新平臺直屬,我還是會讓他們找之前的老上級,最大程度的保持原有等級關系不變,越級搶代理是一種自殺行為。由于我做了一個好的榜樣,我的一級代理繼續找老平臺的二級代理,二級代理找三級代理,層層復制,層級關系最大程度的保持原有的樣子。以上過程花了一個禮拜左右,最核心的前三級代理關系捋順了,啟動粉階段完成的很好,接來下就是裂變了。

由于芝麻鯨選是新項目,大家熱情都很高漲,同時很多人不太清楚這個項目的很多細節,我順勢建了微信群,注冊后可以拉進來,目前建了19個,有了這些普通群,我又從這里面過濾出了核心群及準核心群,對應不同的門檻。

譬如:核心群門檻(門檻不斷調高)是團隊人數滿500人,外加500元群紅包,而準核心群門檻只有一個,團隊人數滿100人就可以進,準核心群給核心群儲備人才用的,這兩個群是我自己重點維護,19個普通群是我的3個群管理員維護。

僅僅有核心群還不行,社群活躍不活躍關鍵是看新鮮血液,如果一直是同樣一批人早晚會沒有話題聊的,我在核心群設立了淘汰制,長期潛水、不貢獻價值的人即使再大的咖也會被請出去。核心群人數會控制在100人,6月底開始會根據貢獻的傭金及團隊人數等幾個考核標準來決定誰可以留在核心群,每月篩選一次,最大程度保持群活躍度。

只有淘汰,沒有相應的福利是不能服眾的,群內隨機紅包很多很多,我發紅包500起步,還有各種拉新獎勵,贈送流量等多種福利,核心群約等于福利群,所以在群里的人珍惜機會,不在群里的都努力想進來。

為了給我自己及大家更多的賦能,我從核心群里篩選出一批有才華的人,組建成我自己的服務團隊,和他們的關系是半員工半代理,目前這個服務團隊的規模是40多人,結合行業特點及一般公司的部門去組建我的服務團隊,目前有:運營部、技術部、培訓部、研發部、招商部等。

服務團隊的待遇除了核心群的所有福利外,還外加分我的總收益,我掙得多他們分的多,所以即使知道我的錢來自他們貢獻的傭金,但一旦和他們切身利益相關,給我大團隊服務都非常用心。

一個身邊朋友月賺20萬的傭金故事

也許大家有疑問,目前我的收入也僅僅只是來自每天5000+傭金,能支持這么大的盤子嗎?對于傭金,我不是看的太重,本身有點積蓄,所以即使全部分出去都行。我需要團隊,代理制項目,代理=錢,我需要足夠多有能力的代理,代理建購物群或朋友圈出單,會帶動后面的招商,我的傭金用來養團隊,招商掙錢,這是初步的思路,其實還可以繼續延伸下去。

富布斯:你是怎么看待現如今和未來幾年的淘客行業的?

勝利:由于微信內限制越來越大,返利淘客會越來越難玩下去;共享型淘客APP生存空間會越來越少;純導購型APP也會逐漸被淘汰出局;但淘寶直播、快手直播等淘客形式會繼續增長。

淘客APP不再單純是一個領優惠券的平臺,會結合本地拼購、自營商城、實體CPS等。

富布斯:你未來有什么樣的目標和展望?

勝利:我個人的目標是:1、一年內培養一千名小KOL,小KOL指的是有100名鐵桿粉絲;2、個人財務小目標年傭金500萬。

富布斯:你對現在想入場的新手有什么建議?

勝利:對于新人,我有5個建議:

  1. 花多點時間在選擇上,選擇一個有積累性的長久項目,并且是陽光的;
  2. 項目需要結合自己的優勢,因為每個細分領域都有無數高手;
  3. 一旦認定方向,每天需花費相當大精力與時間在上面,方可有所建樹;
  4. 多和行業一線從業者交流,別人三兩句話可能節約自己幾個月的摸索時間,一線從業者最容易接觸到的渠道就是付費社群;
  5. 專注再專注,新人非常不建議做兩個及以上的項目。

富布斯:感謝勝利的真誠且結實的干貨分享,你目前最需要在「Affiliate營銷圈」對接什么的資源?

勝利:

1、最遲今年8月,我開始做招商,如果圈里哪位朋友有店鋪需要CPS推廣的(ab單也算),我們可以聊聊;

2、圈里想嘗試做淘客app的,也歡迎交流,我的微信:360154563。

 

本文是全系列中第1 / 12篇:實操案例

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